Jobs
Tolle Projekte für engagierte Mitarbeiter und Lehrlinge
Wir haben nette, aber auch anspruchsvolle Auftraggeber, die zu uns kommen, weil sie das Besondere wollen.
Deshalb suchen wir immer Mitarbeiter*innen und auch Lehrlinge, die sich mit dem Durchschnitt nicht zufrieden geben.
Für die
Zimmerei
vom Dachstuhl übers Carport bis zum Holzhaus
Für die
Dachdeckerei
jede Dachform für Neubau und Sanierung
Für die
Spenglerei
Gebäude trocken halten und Wasserablauf gewährleisten
Für das
Büro
wertvolle Arbeit, die im Hintergrund die Abläufe sichert
Du bist Spezialist im Einkauf für Bauunternehmen?
- Als Teammitglied des kaufmännischen Baubetriebs bist du eine wichtige Unterstützung bei der effizienten Bearbeitung im Beschaffungsprozess unserer Bauleistungen während und nach der Angebotsphase sowie bei der Bearbeitung der Eingangsrechnungen und der Kontrolle der offenen Posten.
- Zu deinen Aufgaben zählen: Einholung von Angeboten für die Angebotserstellung, Erstellung von Preisspiegeln, Einkauf und Materialbestellungen, Unterstützung der Projektleitung im Beschaffungswesen, Überprüfung von Rechnungen.
- Engagiert sorgst du für Angebote im Beschaffungsprozess der Niederlassung und für die Einhaltung der internen Richtlinien.
- Du prüfst und bewertest Angebote aus wirtschaftlicher und technischer Sicht.
- Durch deine äußerst sorgfältige und genaue Arbeitsweise stellst du zudem sicher, dass alle benötigten Daten für eine Entscheidungsfindung bei der Angebotsauswahl vorliegen.
- Verhandlungen mit Lieferanten inklusive der Vertragsgestaltung sind für dich selbstverständlich.
- Deine Mitarbeit bei der Prüfung von Eingangsrechnungen rundet dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.
- Bei all dem wirst du von deinen Kolleginnen und Kollegen zuvorkommend unterstützt.
- Du profitierst von einem familiären Arbeitsumfeld in einem chancenreichen und soliden Unternehmen.
Voraussetzungen
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise innerhalb der Baubranche oder im Baustoffhandel
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- routinierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- gut organisierte Persönlichkeit
- genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Für eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit, bezahlen wir ein Jahres-Bruttogehalt von € 60.000,00, sowie etliche Zusatzleistungen, die vom Firmenhandy bis zum Auto reichen können.
Freu dich auf ein motiviertes und kollegiales Team. Mit Ideen und Initiative kannst du unser führendes Holzbauunternehmen, als Zimmerei, Dachdeckerei und Spenglerei für die Zukunft wesentlich mitgestalten.
Du bist Holzbautechniker und willst Verantwortung tragen? Eigene Projekte abwickeln und selbstständig arbeiten? Bei entsprechender Qualifikation zahlen wir € 65.000,00 Jahresgehalt zum Einstieg.
HOLZ IST DIE ZUKUNFT AM BAU – und du kannst sie mitgestalten
Hinter dir steht ein tolles Team der besten Handwerker, vor dir die Kunden mit hohen Erwartungen.
Mit deiner Planung und Kalkulation überzeugst du die Kunden. Federführend in der Umsetzung trägst du die Verantwortung für die fachliche Ausführung und Koordination der Abläufe. Da macht ein eingespieltes Team, bei dem jeder Handgriff sitzt, vieles leichter. Zu guter Letzt genießt du das Erfolgserlebnis der tollen Projekte und zufriedenen Kunden.
Was man selbst entwickelt hat, kann man auch besser kalkulieren. Du beschäftigst dich mit der Planung ebenso, wie auch der Anbotserstellung. Du findest den besten Weg zur technischen Realisierung, arbeitest Hand in Hand mit den Lieferanten und auch unseren Facharbeitern auf der Baustelle.
Dazu ist auch das Fachverständnis aller unserer Gewerke erforderlich. Also für Zimmerei und Holzbau, wie auch Dachdeckerei und Spenglerei. Dafür zahlen wir auch gerne ein Grundgehalt ab € 55.000,00 im Jahr.
Mit deiner Kreativität sollen technisch, wie auch architektonisch anspruchsvolle Lösungen entstehen. Architekten und Planer schätzen unser fachliches Verständnis, Bauherren als direkte Auftraggeber unsere Planungskompetenz.
In allen unseren Bereichen brauchen wir Facharbeiter, die auch übergreifend mit den anderen arbeiten. Wir suchen also Zimmerer für den Holzbau, Dachdecker und Bauspengler.
Jeder Spezialist in seinem Fach, aber auf der Baustelle auch Universalist, weil keine scharfen Grenzen gezogen werden können und man im Team einfach zusammenhält.
Mit Fleiß, Engagement und der Bereitschaft, bei entfernteren Baustellen auch mal länger zu arbeiten kannst du bei Söll mit einem Jahresgehalt ab € 50.000,00 rechnen. Freu dich auf sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team.
Als Vorarbeiter*in tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausführung und Koordination der Abläufe. Da macht ein eingespieltes Team, bei dem jeder Handgriff sitzt, vieles leichter.
Natürlich wird Know-How, Engagement und Qualitätsbewusstsein nicht nur verlangt, sondern auch leistungsgerecht über Kollektiv entlohnt.
Wir bilden Lehrlinge aus
Starte bei uns deine Ausbildung zum/zur
- Dachdecker/in
- Spengler/in
- Zimmerer/in
Wir machen Quereinsteiger zu aufsteigern
Schon seit Jahren unterstützen wir auch den zweiten Bildungsweg. Auch Erwachsene, die ein neues Berufsbild suchen, haben bei Söll schon eine Lehre absolviert. Aufgrund von Vorbildungen ist dies meist in deutlich kürzerer Zeit möglich.
Auch Anlernkräfte, die uns bei vielen Tätigkeiten im Ablauf unterstützen, sind uns herzlich willkommen.
Wer sich mit dem Durchschnitt nicht zufrieden gibt, wird auch über dem Durchschnitt be- und entlohnt. Wir zahlen nach Leistung auch deutlich über dem Kollektivvertrag. Doch, was unsere Mitarbeiter*innen noch viel mehr schätzen ist
- die Gemeinschaft in einem tollen Team
- Anspruchsvolle Projekte, auf die jeder stolz sein kann
- Weitgehend eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Die Möglichkeit, ein modernes Unternehmen mitzugestalten
- Spaß an der Arbeit
Und nach getanem Werk haben wir oft Lust zum Feiern. Wenn es auch nur das Feierabendbier ist, bei dem man den Tag noch einmal Revue passieren lässt.
Unsere Anerkennung zeigen wir auch gerne bei tollen Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern, Hochzeiten, bei der Geburt von „Firmenbabys“ usw…
Deshalb frag dich nicht:
Berufsbild und Bezahlung
(Kollektivvertrag – nach Leistung zahlen wir mehr)
